正版《华西医院管理实务》丛书12从敬业到精业华西护理创新管理
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- 参数:产品名称:华西护理创新管理:从敬业...||是否是套装: 否||书名: 华西护理创新管理:从敬业到精业||定价: 43.00元||出版社名称: 人民卫生出版社||出版时间: 2012年04月||作者: 成翼娟编||编者: 成翼娟||开本: 16||书名: 华西护理创新管理:从敬业到精业||ISBN编号: 9787117153782||
- 卖点:成翼娟
- 标签:华西,敬业,实务,丛书,医院管理
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基本信息
书名:《华西医院管理实务》丛书12从敬业到精业·华西护理创新管理
原价:43.00元
作者:成翼娟 主编
出版社:
出版日期:2012-4-1
ISBN:9787117153782
字数:289000
页码:244
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
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目录
章 永远不变的是改变——华西护理管理体系及组织建设
节 挑战与机遇——华西护理管理的内外环境
第二节 有为与有位——华西护理管理的组织动力
第三节 细分与整合——华西护理管理的组织变革
第四节 创造与破坏——华西护理管理的组织创新
第二章 不要让球从你的手中滑落——华西护理组织核心文化建设
节 传承与超越——华西护理与时俱进的核心价值观
第二节 接球与传球——华西护理超强的团队执行力
第三节 知人与善任——华西护理团队向心力凝聚的法宝
第四节 激情与完美——华西护理团队战斗力不竭的源泉
第三章 华西医院护理人才队伍建设
节 基于能力的华西护理队伍建设
第二节 华西护理人力资源管理模式
第三节 华西护理人才培养的基础
第四节 华西护理人才广阔的专业发展通路
第四章 赢在激励
节 激励是护理管理的需要
第二节 优胜劣汰的激励手段
第三节 以业绩薪酬为核心的激励
第四节 雪中不送炭,锦上还添花的双向激励机制
第五节 文化激励法
第五章 护理质量管理
节 护理质量与安全概述
第二节 全程与全面质量管理构筑华西医疗安全屏障
第三节 信息沟通无障碍——特色信息通道
第四节 增加操作性、增强执行力——质量管理细化与简化
第六章 护理营运创新理论与实践
节 改革与创新
第二节 项目管理与实践
第三节 流程优化与实践
第七章 超强的执行力——华西科室的护理实践
节 永远的防腐剂——不折不扣的制度执行
第二节 持久的保鲜剂——积极的科室文化建设
第三节 永恒的发动机——科室成本管控与绩效分配
第四节 团队与尖兵——个人成长融入学科发展
附录1 四川大学华西临床医学院应届护理本科留院面试评价表
附录2 四川大学华西医院护理人员招聘面试评价细则
附录3 四川大学华西医院专科护士专业能力和绩效考核评估表
附录4 四川大学华西医院临床护士“三基三严”培训及考核的总体要求
附录5 四川大学华西医院护士规范化培训计划
附录6 四川大学华西医院护士规范化培训工作记录
附录7 四川大学华西医院护理质量考核评价表
附录8 四川大学华西医院病人跌倒/坠床危险因素评估及护理措施表
附录9 四川大学华西医院节日(春节)节前/节中护理工作检查表
附录10 四川大学华西医院临床护理质量控制手册内容提要
本书作为“华西之道”十二本管理丛书之一,仅仅想对全球医院护理团队实战经验的经典案例,进行总结、探讨、思考、剖析,让医院管理专家和护理同行分享我们实践和理论的宝贵经验。
如果说本书有真理,那就是:可以通过对现有技术和既有模式进行变革和发展,从而提高生产力,实现原始创新、模仿创新、持续创新,以确保团队在不确定性中抓住发展和变动的机遇,引领行业风向标。文摘
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店铺详情
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Q:“不当使用他人权利”是指不当使用他人的哪些权利?
A:包括但不限于商标权(除假冒商品)、著作权(除)、专利权等法律规定的权利。
Q:假冒注册商标商品包括哪些?
A:假冒注册商标商品是指未经注册商标权人许可,在相同商品上使用相同的商标的商品。 以下情形不按照本规则处理: 1、根据卖家商品的全部信息,不会误认为属于权利人或者其授权人生产的商品; 2、进口商品来源国的权利人与持有相同商标的中国权利人不同的; 3、商品使用的商标先于注册商标在中国使用的。
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Q:商品包括哪些?
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Q:为什么“权利人就同一权利在三天内对同一商家的投诉视为一次投诉”?
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对于保修期外的商品,维修时效与客户支付维修费用的时效相关,维修时效将做相应的顺延。
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A:此说明仅当出现价格比较时有效,具体请参见《价格发布规范》。若商家单独对划线价格进行说明,以商家的表述为准。
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Q:自提点可以保留货物几天??
A:货物到达自提点后可以保留三个工作日。
Q:商家对价格的真实性、准确性、合法性负责。
A:商家参加组织的活动应当标示真实有效的被比较价格,标示有真正价格优惠的宝贝价,确保可以向或监管部门提供被比较价格的真实依据,并对所有价格的真实性、准确性、合法性负责。
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